Pardubická společnost RETIA 
hledá posilu na pozici SYSTÉMOVÝ ARCHITEKT PRO RADAROVÉ SYSTÉMY. 📡 Jsi to ty?
Patříme mezi lídry v oblasti špičkových vojenských technologií a ty můžeš být součástí.
S čím se u nás potkáš?
Co tě čeká?
- Zodpovědnost za architekturu radarového systému (funkcionalita a rozhraní).
- Podpora detailního návrhu systému.
- Návrh metod verifikace (vyhodnocení požadavků a cílů).
- Poskytování podpory během identifikace příčin a řešení složitých problémů.
- Poskytování podpory během rozvoje produktů v průběhu životního cyklu.
- Zpracování požadavků zákazníků (trhu) a návrh architektury systémů.
- Zpracování příspěvků do technických zpráv, studií, rozborů a dalších dokumentů.
- Průmyslový výzkum, podpora a odborná koordinace vývoje.
- Komunikace s projektovými manažery.
- Komunikace a spolupráce s ostatními kolegy z R&D týmu.
Co od tebe očekáváme?
- VŠ vzdělání se zaměřením na radiotechniku.
- Znalost radarových systémů.
- Zkušenost s definicí a zadáváním požadavků.
- Ochota cestovat.
- Angličtina na komunikativní úrovni.
Co nabízíme?
- Zkrácený pracovní týden (37,5 hod.) a jednosměnný provoz.
- 5 týdnů dovolené + 3 sick days za rok.
- Pružná pracovní doba.
- Home office 4 dny v měsíci.
- Příspěvek na stravování a možnost závodní jídelny poblíž areálu.
- Příspěvek na penzijní připojištění.
- Parkování v areálu a výborná dostupnost MHD.
- Káva, čaj a studené nápoje na pracovišti zdarma.
- MultiSport karta, MOL palivová karta a MAKRO karta.
- Alza Benefit a sleva 10 % na pobyty v OREA Hotels.
- Plně hrazené jazykové kurzy a odborná školení.
- Zaměstnanecké akce a teambuildingy s výborným cateringem.
- Odměna až 50 000 Kč za doporučení nového kolegy.
- Moderní technologie a přístup ke špičkovému know-how.
- Tým zkušených expertů, od kterých se můžeš učit.
- Hladký onboarding s mentorem.
- Politika otevřených dveří (bezpečný prostor pro vlastní názory a zpětnou vazbu).
- Přátelská nekorporátní firemní kultura.
- Jistota stabilního zaměstnavatele.
- Férová mzda.
